DIRECTEUR D’UNE ENTREPRISE DE SERVICE À DOMICILE

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Episode 67 : rendre les équipes autonomes

Invité : Antoine BLONDEL

Faire grandir plutôt que faire grossir son entreprise

Descriptif de l’épisode

Il y a quelque temps, une fée a mis Antoine Blondel sur notre chemin.

Antoine a la particularité d’exercer 2 métiers qui ont beaucoup de sens : il est à la fois agriculteur et dirigeant d’une entreprise de service à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap.

Ce qui rend Antoine si spécial à nos yeux, c’est qu’il fait partie de ces dirigeants qui ont radicalement changé le fonctionnement de leur entreprise pour la rendre humaine, tout simplement.

Dans cet épisode, Antoine nous parle de ce cheminement qui l’a fait évoluer personnellement et professionnellement, d’autonomie des équipes, de confiance, de transparence et d’exemplarité. Vous entendrez la colère, son carburant, qui l’anime encore aujourd’hui quand il parle de la façon dont la plupart des entreprises fonctionnent.

Comme nous sans doute, vous serez frappé par l’alignement qui se dégage des propos d’Antoine, qui a su remettre du sens, et du bon sens, là où il n’y en avait plus. C’est donc possible…

Nous sommes très heureuses de partager cette conversation avec vous et vous souhaitons une belle rencontre avec Antoine Blondel.

Bonne écoute!

Références de l’épisode

Talents Précieux

Le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussite.

Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.

Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:

– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.