DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Episode 71 : le feedback en cadeau

Invitée : Karine MARCHAND

Rendre la vision concrète

Descriptif de l’épisode

Karine MARCHAND est la DRH, Directrice des Ressources Humaines, du groupe Altarea Cogedim. Elle dit que son rôle est de traduire la vision de l’entreprise en actions concrètes pour les équipes.

Nous avons beaucoup parlé de ses interactions avec les collaborateurs : le feedback qu’elle leur donne, la confiance réciproque qu’elle attend, la proximité qu’elle essaye d’établir.

Pour Karine, un collectif arrogant est un collectif qui réussit. Oui, vous avez bien lu, venant de la part d’une DRH, c’est surprenant! Vous comprendrez mieux ce qu’elle veut dire en écoutant cet épisode.

Elle y partage également ses sources d’inspiration, ses astuces de respirations, l’importance d’être connecté à ses émotions comme à l’époque dans laquelle on vit.

 Un grand merci à Karine de s’être prêtée au jeu des questions de Talents Précieux avec confiance et sourire.

Références de l’épisode

Talents Précieux

Le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussite.

Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.

Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:

– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.