Podcast

Talents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différence

Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode

Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:

– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission;

– si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment);

– quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.

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Les épisodes de Talents Précieux

Christian NADALET

Musicien

Disons-le tout de suite: cet épisode est d’une telle richesse qu’il est impossible à résumer.
Il s’agit d’une interview de Christian NADALET, chanteur d’opéra, chef de choeur, professeur de chant et chef d’orchestre.

C’est une véritable vocation que Christian nous décrit, avec ces appels de la musique qu’il a reçus dès l’enfance et ceux qu’il reçoit encore aujourd’hui quand il est choisi par des compositeurs pour diriger des créations mondiales.
Tour à tour, Christian nous parle de ce qui fait le succès des différents aspects de son métier de musicien, et ce qui les relie aussi, comme l’ouverture de coeur, la sincérité, la capacité de partage, la confiance en soi ou le lâcher-prise absolu.

Christian peut citer Brahms et Einstein, comme il peut parler de la vision du chef qui permet de conduire un groupe.
La musique n’était pour lui qu’un prétexte en fait… Et peut-être que ce que nous faisons, chacun d’entre nous, n’est qu’un prétexte à être ce que nous sommes vraiment.

Nous vous souhaitons un immense plaisir à l’écoute de cette conversation.

  Christian Nadalet

Marion GENOT

Chief Transformation Officer

Cet épisode est une conversation avec Marion GENOT.
La mission que s’est donnée Marion, c’est de rendre plus simple et plus belle la vie des clients et des collaborateurs de l’entreprise grâce aux nouvelles technologies.
Ses postes, elle les choisit toujours avec en tête l’objectif de faire bouger les lignes.

Vous apprécierez sans aucun doute la façon dont Marion parle de son parcours, des moments intenses où elle s’emploie à déplacer des montagnes comme des moments de break, et puis de son coach aussi, à qui elle fait plusieurs clins d’œil dans notre échange.

Vous entendrez entre autres les mots confiance, honnêteté, courage, ténacité, apprendre vite, esprit d’équipe.
Une conversation qui, nous le souhaitons, vous touchera par sa sincérité autant qu’elle nous a touchées nous.

Bonne écoute!

  Marion Genot sur Linkedin

François DAGUES

Urologue

Pour nous, chaque épisode de Talents Précieux est unique.
Cet épisode a ceci de particulier qu’il recueille le témoignage de François Dagues, le frère d’Amélie, l’une des co-fondatrices de Human Learning eXpedition.

François est urologue dans une clinique privée et à l’hôpital de Carcassonne, en Occitanie. Vous l’entendrez parler de ce qu’il appelle le savoir-être en médecine, et insister sur le rôle de l’empathie dans la qualité du soin aux patients. François décrit aussi le compagnonnage dont il a bénéficié durant son internat, ce que ses études lui ont appris et ce qu’elles lui ont laissé apprendre avec l’expérience. Il nous parle entre autres de courtoisie, de bienveillance, de confiance, d’humilité, d’esprit critique. Et puis il insiste sur l’importance du choix de ses associés et de son environnement de travail.

On ressent dans son propos le plaisir qu’il a à exercer son métier, et nous lui sommes extrêmement reconnaissantes de s’être prêté au jeu de nos questions au cours d’une conversation téléphonique que nous avons enregistrée pour vous.

Bonne écoute!

 

Isabeau GRISILLON

Artisan

Isabeau est artisan-brodeuse et créatrice de Drôles de Bobines.

Dans cet épisode, elle nous parle des choix radicaux qu’elle a eu la chance de pouvoir faire dans sa carrière pour aligner ce qu’elle fait avec ce qu’elle est.

Loin des Wonder Women, comme elle les nomme, elle évoque avec pragmatisme ce qui l’a poussée à sortir de sa zone de confort, son sens de l’organisation, sa capacité à s’adapter en permanence. Elle parle également avec enthousiasme de son expérience actuelle du co-working qui la stimule et qui a changé le regard qu’elle porte sur elle-même.

Une conversation à la fois pétillante et touchante par sa sincérité. Bonne écoute!

  Drôles de Bobines

Kristine DE VALCK

Chercheuse

Dans cet épisode nous sommes reçues à HEC par Kristine de Valck, Chercheuse, Professeure depuis 14 ans et Directrice du Programme Doctorat depuis quelques mois.

Elle évoque à de nombreuses reprises les enjeux de l’écoute, nécessaire aux doctorants pour mener à bien leurs recherches comme à ceux qui travaillent dans un pays qui n’est pas le leur – Kristine en parle en connaissance de cause car elle est néerlandaise. Elle décrit l’intelligence situationnelle nécessaire pour ces chercheurs solitaires qui se retrouvent professeurs; elle parle de la collaboration réelle qui déterminera un bon étudiant et un projet réussi. Vous l’entendrez entre autres citer les compétences de persévérance, de modestie, d’humilité, d’adaptation, de gestion de l’incertitude.

Avec une grande générosité, Kristine nous livre de nombreux conseils à travers son témoignage. Bonne écoute!

  HEC Programme Doctorat

Michel GUÉGUEN

Curé

Nous avons été reçues il y a quelques semaines par le père Gueguen, curé de la paroisse catholique Saint Honoré d’Eylau à Paris. Le Père Gueguen nous a raconté son parcours de formateur de futurs prêtres. Sa responsabilité était alors d’enseigner mais également de discerner si ces hommes avaient les compétences et la liberté pour devenir prêtres et curés. Un travail de recrutement en quelque sorte.

Nommé curé il y a 6 ans, il a partagé avec nous ses responsabilités d’enseignement, de gouvernement et de sanctification de sa grande paroisse. Il explique la construction des projets initiés et nous révèle comment il les mène en collaboration avec les laïques. Il insiste sur les compétences de pédagogie et sur l’importance du récit. Il aborde la notion de succès qu’il traduit par la joie et la sensation d’un travail accompli et utile.

Bonne écoute!

  La Paroisse du Père GUÉGUEN

Maxime CORNUAU

Campus Manager

Dans cet épisode, nous sommes reçues par Maxime Cornuau, Campus Manager à la Wild Code School de La Loupe en Eure-et-Loir.

La Wild Code School est une école de développeurs informatiques nouvelle génération, pour adultes, qui met en oeuvre une pédagogie très particulière que Maxime décrit avec beaucoup d’enthousiasme tout au long de ce podcast.

Maxime nous parle de Soft Skills, celles qu’il faut avoir pour être accepté à « la Wild », celles qu’il faut apprendre à avoir pour devenir et rester un bon développeur informatique et celles qui lui ont permis de rencontrer ses succès dans son propre parcours professionnel.

Vous l’entendrez donc évoquer la confiance, l’humilité, la sérénité, le travail, et la plaisir aussi. C’est une conversation qui vous donnera surement envie d’en savoir plus sur « la Wild » et peut être même d’aller boire un café avec Maxime, en chaussettes ou pieds nus. Bonne écoute!

  Wild Code School

Maryline PERENET

Fée – Fondatrice de DigitOwl.school

Nous avons rencontré une fée. C’est ainsi que les enfants qui côtoient Maryline Perenet l’ont surnommée.

Dans cet épisode Maryline aborde les différentes étapes de sa vie professionnelle pour aboutir à la récente création de sa société Digit’Owl, une école nomade du numérique qui transmet à la nouvelle génération les clefs de l’apprentissage de la pensée informatique, sans écran.

Elle décrit un parcours inspirant que nous sommes ravies de vous faire découvrir. Bonne écoute!

  DigitOwl

Vincent BRUNEAU

Magicien et Chef d’entreprises

Avez-vous déjà entendu parler un magicien show-man qui a monté des start-ups ? D’ici une heure vous pourrez répondre oui!

Talents Précieux a conversé avec Vincent Bruneau, à qui la magie s’est imposée et qui a ensuite monté des entreprises pour favoriser les interactions : Magency Digital et Sparkup.

Il nous dévoile certains aspects des coulisses de la magie et nous explique son parcours pour devenir chef d’entreprise. Il parle de travail, de rigueur, d’audace, d’optimisme et de pragmatisme. Bonne écoute!

  Sparkup

Gautier SAINT GUILHEM

Officier

Cet épisode est le fruit d’une conversation avec le lieutenant colonel Gautier Saint Guilhem, officier dans les Forces armées françaises depuis 20 ans.

Il partage avec nous ses réflexions sur les compétences nécessaires aux officiers : celles qu’ils a développées pendant des périodes de formation, celles qu’il a acquises sur en opérations au contact des autres.

Vous entendrez parler d’héroïsme au quotidien, de service de la France et de l’utilisation de l’intuition dans un environnement très hiérarchique et d’humour. Bonne écoute!

  Gautier

Laura WAX-PASSA

Entrepreneuse

Dans cet épisode nous conversons avec Laura Wax-Passa, une entrepreneuse qui a connu les grands groupes internationaux, puis quelques années d’indépendance en tant que consultante stratégique auprès de jeunes marques en devenir, avant de récemment accepter une mission entrepreneuriale adossée à un grand groupe.

Elle parle des ressources qu’elles a développées, sur lesquelles elle s’appuie pour réussir professionnellement, tout en trouvant son équilibre et en développant son endurance. Elle nous révèle l’apprentissage nécessaire de qui elle est pour mieux tenir la distance.

Elle partage l’importance de trouver du sens dans ses missions et de son prochain challenge. Un échange authentique et une réflexion posée sur un parcours varié. Bonne écoute!

  Laura

Juliette DUMAS

Auteure, Conférencière & Philanthrope

Juliette a écrit plusieurs livres, a créé Shine, un état d’esprit lumineux et bienfaisant qu’elle diffuse à travers ses conférences, et a fondé l’association You Share, You Shine qui « donne une seconde vie à ce que nous avons en plus ».

Elle nous raconte dans cet épisode comment sa recherche d’alignement l’a fait quitter le monde de la communication pour choisir un métier hors du commun et nous parle de respect (de soi et des autres), d’optimisme, de curiosité et de partage.

Une conversation solaire qui, nous l’espérons, éclairera votre journée. Bonne écoute!

Photo © Vanessa Vercel

  Juliette Dumas

Estelle MOLITOR

Huissier de Justice

Estelle est Huissier de Justice, un métier méconnu, traditionnellement masculin, qui véhicule de nombreux clichés.

Dans cet épisode, Estelle nous décrit la réalité des rôles de l’Huissier de Justice et nous explique comment elle a choisi ce métier. Elle nous dit à quel point les compétences humaines telles que l’écoute et l’empathie sont essentielles pour compléter ce qu’elle appelle l’intelligence juridique.

Vous l’entendrez également raconter son quotidien de femme dans un métier dit « d’homme », la façon dont elle apprend encore aujourd’hui à devenir chef d’entreprise et l’ambition qu’elle a pour « sa boutique », comme elle l’appelle, et pour son métier qu’elle rêve de dépoussiérer.

Un récit authentique, original, pétillant et éclairant. Bonne écoute!

  SELARL Piquet-Molitor

Mathieu LE NIR

Chasseur de Têtes

Mathieu exerce le mystérieux métier de chasseur de têtes à Paris, au sein du cabinet Synapse Executive Search qu’il a co-fondé il y a quelques années.

Au cours de cette conversation, Mathieu décrypte pour nous les processus de chasse de têtes et nous dévoile les secrets du métier pour identifier chez les prospects qu’il rencontre les compétences qui feront la différence auprès des recruteurs.

Mathieu nous livre également quelques pour conseils pour être repéré par les Chasseurs de Têtes et évoque avec pudeur les talents nécessaires à l’exercice de son métier.

Bienvenue dans le monde secret de l’ « Executive Search » et bonne écoute!

Synapse Executive Search

Christophe RAYNAUD

Venture Capitalist

Dans ce tout premier épisode de Talents Précieux, nous sommes allées à la rencontre de Christophe Raynaud qui nous a parlé de son métier de Venture Capitalist et de la société ISAI, un fonds d’entrepreneurs qu’il a co-fondé il y a 10 ans et qui finance et accompagne des start ups à forte croissance spécialisées dans les systèmes d’information.

Christophe nous livre avec générosité et humilité une réflexion approfondie sur ce qui fait le succès d’un entrepreneur, sur le lien qu’il voit entre bonheur et réussite et plus généralement sur les compétences nécessaires pour réussir dans l’entrepreneuriat.

Nous avons accueilli son témoignage comme un cadeau que nous sommes heureuses de partager avec vous. Bonne écoute!

  ISAI

Perrine CORVAISIER &

Amélie DAGUES

Fondatrices de Human Learning eXpedition

« Et si on s’interviewait l’une l’autre? »

Il n’a fallu qu’une phrase aux accents de « même-pas-cap » pour que l’on se décide à enregistrer notre interview croisée. Une façon originale de parler de nos parcours professionnels si similaires et de nos convictions, de donner notre vision des Soft Skills et de raconter l’histoire de Human Learning eXpedition.

Décidément, ce podcast est l’occasion de toutes les audaces… Bonne écoute!

Perrine & Amélie

  HLX