Podcast Talents Précieux

Talents Précieux

le podcast de la Réussitologie©,
l’art des comportements de la réussite

Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.

Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:

– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission

– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,

– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.

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Ecoutez les épisodes

de Talents Précieux ici :

ÉPISODE #72

ENTEPRENEUR

Maxime BARBIER

Maxime BARBIER se décrit comme un entrepreneur pour qui la vie est faite d’aventures que l’on décide. Et si il existe un individu qui décide de sa vie, c’est bien lui !

Maxime établit des listes d’envies qu’il partage et se lance des défis pour lesquels il se donne les moyens d’y arriver.
Dans cette conversation il nous livre les clefs et sa méthode pour aboutir à la réalisation de ces challenges.

Maxime cherche à devenir une meilleure version de lui-même. Suivez-le sur les réseaux sociaux, il y est très présent puisque il partage avec générosité ses réflexions et agissements.

Bonne écoute!

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Episode spécial « Calme le JE »

Que vous soyez un fidèle de Talents Précieux ou un nouvel auditeur, voici un épisode spécial, en parallèle des interviews que nous menons d’habitude dans ce podcast.

Ce sont l’accompagnement de nombreux groupes mixtes et nos propres expériences personnelles qui nous ont amenées à ce constat: les femmes ont en elles et entre elles des trésors de ressources pour s’accomplir dans leur vie professionnelle et avoir de l’impact.
Et pourtant, trop d’entre elles sous-utilisent ces richesses voire en ignorent l’existence.
Il est temps de faire émerger ces précieux talents!

C’est pour ces femmes, qu’Human Learning eXpedition, le cabinet de conseil et de coaching qui produit ce podcast, a conçu Calme le JE : une expérience apprenante conçue pour des femmes qui souhaitent se réapproprier leur temps. Une parenthèse ressourçante et apprenante de 48h pour mieux repartir.

Bonne écoute!

SAISON 2 – EPISODE 1

L’équilibre pro-perso est-il un mythe?

Que vous soyez un fidèle de Talents Précieux ou un nouvel auditeur, vous allez découvrir dans cet épisode une nouvelle façon d’aborder le sujet des Soft Skills au travail que nous vous proposons en parallèle des interviews que nous menons d’habitude dans ce podcast.

Savoir trouver et préserver son équilibre pro-perso, c’est une Soft Skill, l’une de ces compétences qui font la différence dans une vie professionnelle.

Alors comment fait-on pour l’atteindre et surtout pour le conserver?

En savoir plus sur cet épisode

Les épisodes précédents

#71 – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES – Karine MARCHAND : Le feedback comme cadeau

#70 – RESPONSABLE D’AGENCE – Jérôme RIDEAU : Le partage de l’expérience

#69 – CHARGÉ D’INNOVATION & CREATEUR DE PODCAST – Fabien ROQUES : Nourrir la curiosité

#68 – EN 3È MI-TEMPS – Thierry WILLIEME : adorer ce que l’on fait

#67 – DIRECTEUR D’UNE ENTREPRISE DE SERVICE À DOMICILE – Antoine BLONDEL : rendre les équipes autonomes

#66 – STYLISTE CULINAIRE – Véronique TANNEUR : la gourmandise en 2D 

#65 – CRÉATEUR D’UN ZOO-REFUGE – Patrick VIOLAS : rendre après avoir réussi

#64 – CHOCOLATIÈRE – Carine DHERS : tout donner et tout recevoir

#63 – RESTAURATRICE – Caroline ROSTANG : réussir en famille

#62 – JOURNALISTE – Geneviève PETIT : mener des combats en liberté

#61 – PROFESSEUR ET PÉDAGOGEEK – Nicolas LE LUHERNE : se mettre en réussite

#60 – HUMORISTE – Ombeline de TARRAGON : liberté de ton

#59 – FONDATEUR D’UN CERCLE – Alexandre FAVRE : partage + échange + entraide

#58 – ENSEIGNANTE EN PRIMAIRE – Valérie SOUBRANE : l’envie de transmettre

#57 – CARDIOLOGUE RYTHMOLOGUE – Caroline GRIMARD : l’envie de travailler ensemble

#56 – CARDIOLOGUE INTERVENTIONNISTE – Arnaud JEGOU : gérer les risques

#55 – DIRECTRICE GÉNÉRALE – Audrey REGNIER : grandir avec son entreprise

#54 – TISSEUSE DE LIENS – Pauline GANTOIS : croire en soi

#53 – MODISTE – Marie Gabrielle MILCAMPS : gagner en confiance

#52 – DIRECTEUR DE SITE CULTUREL – Charles-Henri DIRIART : manager par l’exemple

#51 – COLLABORATRICE ARTISTIQUE – Amélie WENDLING : oser pousser les portes

#50 – CRÉATRICE D’UNE MAISON DE VOYAGES – Juliana ANGOTTI : trouver sa voie

#49 – CONSERVATEUR DE BIBLIOTHÈQUE PRIVÉE – Vérène de DIESBACH : être consciencieuse

#48 – PRÉSIDENTE & FONDATRICE- Nathalie CUNIN : le sens du service

#47 – DÉCORATRICE- Sonia LAZOWSKI : travailler en réseau

#46 – DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE SOCIALE – Thomas AUDIGÉ : la volonté d’être utile

#45 – DIRECTEUR & PODCASTER – Matthieu STEFANI : le partage tous azimuts

#44 – DIRECTRICE GÉNÉRALE FRANCE – Vanessa DIRIART : Savoir « cheffer » jusqu’au bout

#43 – RABBIN – Philippe HADDAD : Animer en confiance

#42 – SCÉNARISTE – Agathe PASTORINO : Mettre de soi dans son œuvre

#41 – ÉDUCATEUR CANIN – Oriane ANSEL – Vivre de sa passion

#40 – ENTREPRENEURE – Meryem BENOMAR – Faire bouger les lignes avec des biens de consommation

#39 – CONSULTANT EN COMMUNICATION – Ismaïl DIEDHIOU : influencer au-delà des mots

#38 – ENTREPRENEUR – Manuel DIAZ : l’humilité

#37 – COMMUNICANT : Christophe POISSON : L’audace de transformer les choses

#36 – DIRECTEUR FINANCIER – David KNOWATOR : mettre les hard skills et les soft skills au même niveau

#35 – PROFESSEUR et ÉCRIVAIN – Aymeric PATRICOT: rencontrer son public

#34 – CRÉATRICE D’UNE MARQUE DE MODE : Anne-Sophie NAJDA ROQUETTE : être sympa

#33 – PRÉSIDENT D’UNE MAISON DE JOAILLERIE : Guy CHATILLON : Se nourrir des expériences

#32 – DIRIGEANT DE PME – Stéphane BERRETTI : Les Soft Skills pour se réinventer

L’équilibre pro-perso est-il un mythe?

#31 – DIRECTEUR DES PROGRAMMES DE FORMATION : Claudio VANDI : prendre du recul

#30 – CHASSEUSE DE TETE : Ela BRAGER : la générosité comme art de vivre

#29 – DRH : Laure DEMAIN-MARTINET : la preuve par l’expérience

#28 – CONTEUR : Michel RACLET : la répétition

# 27 – DEVELOPPEURS DE TALENTS : Agathe MARTINOT & Cyril FAURE : Être le héros de sa propre carrière

#26 – FONDATEUR D’ASSOCIATION : Philippe RAMBAUD : l’échec sans tabou

#25 – AVOCAT DROIT PUBLIC : Nicolas BRICE : la responsabilité

#24 – DÉPUTÉE : Laure de la RAUDIÈRE : aller chercher la légitimité

#23 – CEO : Fabien Bardinet : y croire sans limites

#22 – AVENTURIÈRE DES ORGANISATIONS : Brigitte CACHON : n’ayons pas peur de l’autre

#21 – CHIEF DIGITAL OFFICER : David OHAYON : le Manager-Coach

#20 – PÉDOPSYCHIATRE : Cécile GILLIBERT : aimer les autres

#19 – CONCEPTRICE DE VOYAGES : Chloé GRANGER RIOLLE : l’écoute

#18 – DIRECTEUR MARKETING CLIENTS : Etienne PORTEAUX : le courage managérial

#17 – PARFUMEUR : Sonia CONSTANT : l’importance d’oser

#16 – PIONNIÈRE : Annie COMBELLES : Oser faire ce que les autres n’ont jamais fait

#15 – MUSICIEN – Christian NADALET : Savoir ce que l’on est, ce que l’on porte et ce que l’on veut

#14 – CHIEF TRANSFORMATION OFFICER – Marion GENOT : Avoir de l’impact

#13 – UROLOGUE – François DAGUES : l’art de bien s’associer

#12 – ARTISAN – Isabeau GRISILLON : faire des choix qui nous ressemblent

#11 – CHERCHEUSE – Kristine DE VALCK : l’intelligence situationnelle

#10 – CURÉ – Michel GUÉGUEN : l’importance du récit

#9 – CAMPUS MANAGER – Maxime CORNUAU : vivre avec sa passion

#8 – FÉE – Maryline PERENET : expérimenter et prendre du recul

#7 – MAGICIEN – Vincent BRUNEAU : s’entraîner sans relâche

#6 – OFFICIER – Gautier SAINT GUILHEM : s’engager et s’entraîner

#5 – ENTREPRENEUSE – Laura Wax-Passa : oser se remettre en question

# 4 – AUTEUR – Juliette DUMAS : respect de soi et des autres

#3 – HUISSIER – Estelle Molitor : l’empathie au service de la justice

#2 – CHASSEUR DE TETE – Mathieu LE NIR : desceller les compétences

#1 – VENTURE CAPITALIST – Christophe Raynaud : le bonheur précède la réussite

BONUS – Perrine Corvaisier et Amélie Dagues : les convictions de Human Learning eXpedition

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