Programmes

La réponse de HLX aux défis du monde du travail du XXIè siècle :

des programmes de développement des Soft Skills avec un véritable impact

Nos programmes sont assurés par des coachs certifiés et font intervenir des experts de leur domaine.

Selon qu’ils adressent des défis professionnels individuels ou collectifs, ils prennent différentes formes.

POUR RELEVER DES DÉFIS INDIVIDUELSPOUR RELEVER DES DÉFIS COLLECTIFSTÉMOIGNAGES

Programmes destinés à relever des défis professionnels individuels:

Talent eXpress

Une formule rapide (1 jour et demi) pour apprendre à parler de soi avec authenticité et impact

EN SAVOIR PLUS

L’eXpérience apprenante

Un programme complet sur 3 mois pour accompagner les individus dans la résolution d’une problématique professionnelle individuelle

EN SAVOIR PLUS

Programmes destinés à relever des défis professionnels collectifs:

L’atelier eXploratoire

Une initiation aux Soft Skills d’une durée de 3 heures qui permet à un groupe de découvrir le talent dominant de chacun

EN SAVOIR PLUS

L’eXploit collectif

Un parcours de 3 mois destiné à apprendre à un groupe d’individus amenés à travailler ensemble à collaborer efficacement en s’appuyant sur les talents de chacun de ses membres

EN SAVOIR PLUS

Talent X

Un format structuré qui apporte la dimension humaine indispensable à la réussite de tout programme de transformation d’une organisation

EN SAVOIR PLUS

Programmes à la carte

Des formats qui s’appuient sur les Soft Skills pour répondre au défi propre au contexte de l’organisation

CONTACTEZ-NOUSTÉMOIGNAGES

Talent eXpress

Une formule-éclair pour apprendre à parler de soi avec authenticité et impact

OBJECTIFS

– Apprendre à détecter ses compétences comportementales et celles des autres

– Exprimer ses potentialités et construire son avenir professionnel sur ses Soft Skills 

CIBLES

Individus en transition, étudiants, toute personne désireuse d’apprendre à mettre du relief dans le récit de son parcours et de ses envies professionnelles

CONTENU

1 journée de formation collective et de travail individuel puis 1/2-journée de mise en pratique et d’intelligence collective

TARIFS PAR PERSONNE

349 € TTC pour les particuliers

449 € HT (539 € TTC) pour les entreprises

PROCHAINES DATES

20 & 27 septembre 2018

4 & 11 octobre 2018

CONTACTEZ-NOUS

L’eXpérience apprenante

Un programme complet qui renforce l’alignement des individus et les accompagne dans la durée dans la résolution d’une problématique professionnelle

OBJECTIFS

– Faire découvrir les Soft Skills vitales au travail

– Révéler les Soft Skills de chacun

– Apprendre à identifier les Soft Skills des autres

– Accompagner chacun dans la résolution d’une problématique professionnelle

CIBLES

Individus désireux de développer les forces essentielles au monde du travail du XXIè siècle qu’ils soient salariés, indépendants, en transition…

CONTENU

Sur une durée de 3 mois:

– 7 séances collectives

– 4 sessions de Co-Développement

– 5 séances d’accompagnemebt individuel

– 30 contenus numériques

TARIFS PAR PERSONNE

5 000 € HT ( 6 000 € TTC)

PROCHAINES DATES

De novembre 2018 à février 2019

CONTACTEZ-NOUS

L’atelier eXploratoire

Une initiation aux Soft Skills qui permet à un groupe de découvrir le talent dominant de chacun

OBJECTIFS

– Introduire la notion de Soft Skills et convaincre de la nécessité de connaître et de mettre en valeur ses Soft Skills au travail

– Révéler le talent professionnel le plus saillant de chaque participant

– Mettre en pratique ces talents dans le cadre de la résolution d’un défi collectif

CIBLES

Groupes d’individus amenés à travailler ensemble et curieux de découvrir une nouvelle source d’épanouissement et de performance au travail :

– équipes

– groupes-projet

– ensembles pluri-disciplinaires…

CONTENU

Un atelier collectif de 3 heures environ

TARIF PAR SESSION

4 000 € HT (4 800 € TTC)

CONTACTEZ-NOUS

L’eXploit collectif

Un parcours de 3 mois destiné à apprendre à un groupe d’individus amenés à travailler ensemble à collaborer efficacement en s’appuyant sur les talents de chacun de ses membres

OBJECTIFS

– Rendre la collaboration du groupe fluide, épanouissante et efficace

– Ouvrir les silos de la structure pour construire une vision du succès et une feuille de route communes

– Placer les membres du groupe en situation de collaboration et créer les conditions d’un échange sur ce qui fonctionne et ce qu’il reste à développer

CIBLES

– Equipe déjà constituée

– Equipe nouvellement constituée

– Comité de Direction

– Groupe-projet

– Ensemble d’individus issus de différents « silos » d’une structure qui doivent travailler ensemble pour la réussite de l’organisation

CONTENU

Sur 3 mois :

– 2 ateliers en grand groupe

– 2 sessions de Co-Développement en sous-groupes

– 1 conversation individuelle avec un Coach certifié 

– 6 contenus numériques

TARIF PAR PROGRAMME

< 10 personnes : 25 000 € HT

de 11 à 20 personnes : 30 000 € HT

de 21 à 30 personnes : 40 000 € HT

de 31 à 40 personnes : 50 000 € HT

CONTACTEZ-NOUS

Talent X

Un format structuré qui apporte la dimension humaine indispensable à la réussite de tout programme de transformation d’une organisation

OBJECTIFS

Fédérer, embarquer et mettre en action les individus impliqués dans la transformation d’une organisation

CIBLES

Structures qui mènent un programme de transformation (numérique, changement de modèle économique, ouverture à de nouvelles formes de collaboration…)

CONTENU

Le programme s’adapte à l’enjeu, au contexte et au planning de l’organisation.

Il s’appuie sur des séances d’intelligence collective et de mises en situation en grand groupe et en sous-groupes, de l’accompagnement individuel et du contenu numérique.
TARIF

A définir selon le contexte.

Nous croyons tellement à l’impact du programme que nous proposons un « success fee » basé sur l’atteinte de KPIs destinés à mesurer chez les parties prenantes leur interprétation des enjeux, leur engagement et leurs réalisations. CONTACTEZ-NOUS

Nos programmes racontés par ceux qui les ont vécus

Une façon de découvrir ce dont tu es capable dans le relationnel. Le programme m’a permis d’avancer d’un pas, vraiment, sans m’en rendre compte: c’est en échangeant avec les autres que je l’ai réalisé.

Cécile

Créatruce et Présidente d’une association

Un parcours exploratoire, une passerelle pour faire passer de « je fais » à « je suis ».

Je me vois agir différemment au travail. Programme bienveillant et surprenant.
François

Dirigeant d’une ETI

Une dynamique de groupe qui fait qu’on avance beaucoup plus vite. C’est hyper riche. Beaucoup d’audace dans la façon d’aborder les compétences. Expérience très enrichissante

Héloïse

Consultante indépendante

Le programme allie un aspect sur soi et une collaboration avec les autres pour développer de nouvelles compétences.

Audrey

Cadre dans une multinationale

J’ai trouvé la formation vraiment enrichissante. Le casting et les lieux étaient très bien. La preuve c’est que je n’arrête pas d’en parler autour de moi !

André

Cadre dans un cabinet de conseil

Une invitation à l’introspection. Le programme permet de mieux ancrer les messages par la diversité des approches. Une osmose naturelle dans le groupe s’est formée dès le premier jour.

Pauline

Cadre dans un groupe français

Le programme permet de prendre connaissance des Soft Skills que l’on a déjà et de celles qui nous manquent et qu’on aurait besoin de travailler. J’attendais de la confidentialité, de la bienveillance, et de pouvoir avancer concrètement sur mon sujet. J’ai largement eu les 3.

Isabeau

Auto-entrepreneure

Un coaching et des ateliers groupés pour travailler l’intelligence collective, plus des intervenants de très grande qualité. Un contenu remarquable. J’ai découvert en quoi mes Soft Skills impactent mon travail. Une expérience authentique. On a tous des défis, le programme permet d’y répondre et d’être plus heureux au boulot, tout simplement.

Alban

Chef d’entreprise